O Dia do Trabalhador vai muito além de uma simples data no calendário. Ele nos convida a pausar — mesmo que brevemente — para olhar ao redor e valorizar as pessoas que tornam possível cada conquista diária. Na Judice & Araujo, esse reconhecimento tem ainda mais peso. Afinal, por trás de cada venda concretizada, de cada novo capítulo na vida de um cliente, existe o empenho de um time que coloca excelência e humanidade em tudo o que faz.
Celebrar essa data é, acima de tudo, honrar o talento, a dedicação e a paixão de quem constrói a nossa história todos os dias. Por isso, neste artigo, além de refletirmos sobre dois aspectos essenciais da nossa trajetória — a valorização genuína das pessoas que fazem parte da nossa equipe e o impacto do nosso trabalho no sonho de milhares de famílias —, convidamos alguns dos nossos profissionais para comentar sobre esses pontos. Afinal, mais do que imóveis, entregamos confiança, acolhimento e futuro.
Continue a leitura e descubra como esse reconhecimento se traduz em atitudes reais dentro da Judice & Araujo — e por que isso faz toda a diferença.
Por trás de cada conquista, há pessoas que fazem acontecer
A Judice & Araujo é feita de pessoas. São elas que atendem, organizam, analisam, decidem e acolhem. São talentos diversos que, juntos, constroem todos os dias uma empresa sólida, respeitada e em constante movimento. Por aqui, valorizamos mais do que resultados. Valorizamos histórias. Cada profissional da nossa equipe — seja CLT, seja PJ — é parte essencial da nossa trajetória. E é essa pluralidade que faz com que a nossa cultura seja viva e profundamente humana.
Corretoras com décadas de experiência dividem espaço com novos talentos cheios de energia; profissionais de atendimento, jurídico, marketing, TI e administrativo atuam lado a lado, cada um contribuindo com sua especialidade para que tudo funcione com excelência. E mais do que números, falamos de presença, dedicação e olhar atento. Na prática, isso se traduz em um ambiente onde o respeito é a base de tudo — e onde o reconhecimento começa pela valorização das histórias que compõem quem somos.
E para mostrar isso com ainda mais verdade, convidamos Luana Dutra (Administrativo) e Roberta Costa (Sócia) para compartilhar suas percepções sobre o ambiente de trabalho. Veja os depoimentos:
Trabalhar na Judice & Araujo tem sido uma experiência muito positiva para mim. Desde que entrei, aprendi bastante tanto na parte técnica, quanto no dia a dia com a equipe. Cada momento aqui tem me ajudado a crescer, seja lidando com desafios, aprendendo a me comunicar melhor ou entendendo como funciona o trabalho em equipe de verdade. Sinto que estou em constante evolução – destacou Luana.
Roberta também compartilha sua perspectiva sobre como se sente e enxerga o ambiente de trabalho:
Sobre a Judice & Araujo, eu espero que a gente continue crescendo, como estamos crescendo. São cinquenta anos de empresa, e eu estou aqui há vinte e oito. Sou apaixonada pela empresa, sou apaixonada pelo que faço. Quero crescer ainda muito mais e estar pronta para, como eu falei, eu estou pronta para todas as oportunidades. Esse é o sangue que corre nas minhas veias, a gente pode vestir a camisa mesmo – ressaltou Costa.
Reconhecimento que vai além das palavras
Na Judice & Araujo, o reconhecimento vai além dos elogios: ele se traduz em atitudes concretas que impulsionam carreiras e fortalecem conexões. Aqui, cada pessoa importa — e isso se reflete no dia a dia da empresa. A valorização acontece de diferentes formas, como:
- Promoções e mudanças de cargo que reconhecem o mérito individual;
- Feedbacks constantes, que orientam e incentivam o crescimento;
- Premiações por desempenho, que celebram conquistas com entusiasmo;
- Momentos de escuta e trocas sinceras, que criam laços e fortalecem a cultura colaborativa.
Para que esse desenvolvimento floresça, cuidamos do ambiente de trabalho com atenção e respeito, oferecendo diversos benefícios, investindo em programas de capacitação, promovendo encontros e convenções que inspiram, conectam e ampliam horizontes. Mais do que celebrar números, reconhecemos histórias — porque aqui, ninguém é apenas mais um: cada pessoa é essencial para o que construímos juntos.
Assim, por acreditarmos que ouvir é uma das formas mais sinceras de reconhecer, convidamos Gisely Muniz (Gente e Gestão) e Roberta Costa (Sócia) para compartilhar as suas vivências e mostrar como essa cultura se reflete no dia a dia. Confira só:
O reconhecimento aqui acontece na prática: no olho no olho do dia a dia, no incentivo às conquistas e no apoio diante dos desafios. A liderança é presente e atenta, valorizando quem veste a camisa e entrega mais do que o esperado — sem precisar de grandes cerimônias para isso. Ainda assim, temos programas de reconhecimento já consolidados para o time comercial, como os “Camisas Preta, Verde e Azul”, o TOP 10 em VGV e o TOP 5 em captações vendidas e efetividade. Também realizamos campanhas de vendas que contribuem para destacar quem faz diferente. Ainda assim, queremos continuar avançando, expandindo a implementação desses projetos para o restante da empresa – afirma Gisely.
Roberta Costa que possui 28 anos de carreira e já fez parte de vários setores dentro da Judice & Araujo ainda traz sua perspectiva sobre esta questão:
Em relação à minha experiência, eu posso falar de carteirinha. Quando comecei, com quinze anos, tive a oportunidade de entrar como menor aprendiz e, já nos seis primeiros meses, tive a possibilidade de crescimento. Então, lá de trás, desde 1997 até hoje, todas as oportunidades de crescimento que foram possíveis, a empresa me deu — e eu estava pronta para agarrá-las. O que eu digo, olhando de dentro e olhando de fora, é que: é totalmente possível crescer dentro da empresa. Ao longo de todos esses anos — de menor aprendiz até me tornar sócia — trilhei um caminho por vários setores da empresa, sempre sendo muito bem direcionada pela diretoria, pelos sócios… Enfim, eles sempre demonstraram o que estava certo e o que não estava. Então, as possibilidades são muitas. E é tudo feito de uma maneira muito humana. Avaliam-se a pessoa, a situação, caso a caso – comentou Roberta.
Cultura que se constrói nas trocas diárias
Aqui, valores como Ética, Respeito, Transparência, Comprometimento, Determinação, Excelência, Cooperação e Inovação não ficam apenas no papel — eles guiam cada decisão, conversa e conquista. São princípios que moldam nossa cultura e criam um ambiente onde diferentes trajetórias se encontram com um propósito em comum: crescer juntos. Mesmo com histórias, vivências e estilos únicos, existe algo em cada profissional que se conecta com o jeito Judice de ser. Aqui, o diferente soma.
As trocas que acontecem todos os dias — entre setores, perfis e experiências — são o que realmente fortalecem nossos laços e mantêm viva a cultura colaborativa e diversa da Judice & Araujo. É no gesto simples de uma ideia compartilhada no corredor, numa escuta atenta ou numa sugestão acolhida com respeito que os nossos valores se tornam palpáveis. E é justamente esse cuidado diário que transforma o ambiente de trabalho em um lugar onde as pessoas querem estar — porque sabem que são ouvidas e valorizadas.
Para mostrar como essa cultura se reflete na prática, convidamos dois profissionais da casa para compartilhar suas visões sobre o dia a dia e as trocas que constroem essa experiência: Antonio Lucas (Gente e Gestão) e Maike Oliveira (Financeiro).
A gente tem um canal muito aberto também, né? Não dá nem pra dizer que é uma ação formalizada… Mas é algo que a gente realmente pratica no dia a dia, e que tem muito mais a ver com a nossa cultura. A equipe de Gente e Gestão mantém esse canal sempre disponível para conversar com todos os colaboradores. Outra coisa que eu considero muito estratégica — e que contribui bastante para esse clima, esse ambiente saudável de trabalho — é que aqui o colaborador tem voz. As hierarquias, a estrutura de cargos e funções existem, mas elas servem muito mais para organizar quem faz o quê. Quando chega a hora de tomar uma decisão ou sugerir alguma ação específica, todo mundo tem espaço para se posicionar — do estagiário ao especialista. Todos conseguem contribuir de alguma forma. E eu acredito que tudo isso culmina em um ambiente realmente bom. Eu já ouvi muitas histórias, conheço várias pessoas que saíram da empresa e, sempre que isso acontece, elas levam uma percepção muito positiva daqui – falou Antonio.
Maike, que também acumula anos de experiência dentro do Grupo Judice & Araujo, complementa falando sobre essa cultura e as trocas que fazem parte do dia a dia:
Sou muito feliz em trabalhar na Rede, de verdade. Eu aprendo o tempo todo aqui. A cada momento, tem algo novo. Como atuamos em uma área ampla, onde várias equipes trabalham juntas, existe uma troca constante. A gente observa, escuta, colabora. Trabalhamos muito em conjunto com outras áreas, sempre com foco no desenvolvimento e nas estratégias da empresa. É muito benéfico estar em um ambiente corporativo assim — onde ideias são compartilhadas, onde opiniões são valorizadas e onde as pessoas realmente agregam. Isso faz toda a diferença. Por isso, posso dizer com segurança: eu sou muito feliz aqui – Maike.
Um agradecimento em nome da Judice & Araujo
Construir uma trajetória sólida no mercado imobiliário de alto padrão é um feito coletivo — e, na Judice & Araujo, cada colaborador é parte essencial dessa história. Em nome de toda a empresa, queremos expressar nossa profunda gratidão a todos que caminham conosco.
Nos orgulhamos da cultura que criamos juntos, feita de confiança, escuta ativa, autonomia e propósito. Aqui, valorizamos quem somos tanto quanto o que fazemos. E é por isso que celebramos cada passo dado em equipe — com transparência, afeto e a certeza de que seguimos evoluindo juntos.
Uma mensagem especial de Gisely Muniz de Gente & Gestão
Que vocês saibam que todo esforço, mesmo aquele que ninguém vê, constrói algo maior. O que plantamos, colhemos — no trabalho e na vida. Trabalhar com excelência é mais do que bater metas: é deixar um legado. E o conhecimento adquirido no processo nos transforma em pessoas e profissionais melhores.
Sejam o melhor que nasceram para ser, onde estiverem, com o que tiverem nas mãos! Parabéns pelo dia, e obrigada por fazerem parte dessa história – celebra Muniz.
Os valores que nos conectam
Encerramos este artigo com um convite: que tal ouvir o que os nossos colaboradores têm a dizer sobre os valores que fazem da Judice & Araujo um lugar único para se trabalhar? Quando perguntamos a eles quais valores mais os representam dentro da empresa, as respostas foram diversas, mas todas cheias de significado.
Confiança, acolhimento, respeito, liberdade, cuidado, excelência, escuta, conexão, colaboração, coragem, propósito e, principalmente, Valorização de pessoas!
Essas palavras são mais do que conceitos — são vivências compartilhadas no dia a dia, traduzidas em atitudes, decisões e vínculos que moldam quem somos.E assim seguimos: com orgulho do que já construímos, com energia para o que ainda está por vir e, principalmente, com pessoas que acreditam que o trabalho pode — e deve — ser feito com verdade, humanidade e brilho nos olhos.
Feliz dia do Trabalhador e parabéns a todos os nossos parceiros e colaboradores!
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